16团队建设案例研究和培训案例研究

从企业团体到远程员工，以及介于两者之间的一切, 一个强大的企业的关键是建立一个紧密团结的团队. 在这个全面的案例研究中, 大发手机游戏官网看看现实世界的组织是如何从团队建设中受益的, 培训, 以及为他们量身定制的培训项目. 

更新日期:2021年12月21日

大发手机游戏官网坚信……的好处 团队建设, 培训和发展, 指导和咨询 项目. 这就是为什么大发手机游戏官网对帮助团队实现目标的热情是大发手机游戏官网所做一切的核心.

在内陆团队建设 & 培训, 大发手机游戏官网的品牌承诺e is 是 推荐、灵活 和 快. 因为大发手机游戏官网明白，要建立一个更强大、更紧密的团队, 没有放之四海而皆准的公式. 大发手机游戏官网的每个客户都有自己独特的挑战、目标和对成功的定义. 

他们希望大发手机游戏官网在三个关键方面支持他们: making their lives easy by taking on the complexities of organizing a 团队建设 or 培训 event; acting 快 so that they can get their event planned 和 refocus on all the other tasks they have on their plates, 并给他们信心，他们会得到一个他们的团队将从中受益和享受的事件.

在这个权威的 团队建设案例研究，大发手机游戏官网将深入探讨大发手机游戏官网为客户提供的实际解决方案.

4个独特的团队建设活动 & 根据客户需求量身定制的培训课程 

大发手机游戏官网知道每个团队都有不同的需求和目标，这就是为什么大发手机游戏官网擅长灵活并掌握了为任何规格创建自定义事件的工艺.  

1. 为法案定制的慈善活动 & 梅琳达·盖茨基金会 

当 西雅图,华盛顿总部设在香港 & 梅琳达·盖茨基金会——一个世界知名的慈善组织——找到大发手机游戏官网寻求一个独特的慈善活动, 大发手机游戏官网知道大发手机游戏官网需要提供一些史诗般的东西. 当涉及到慈善活动时，他们的团队已经有效地完成了所有工作, 对他们来说，重要的是他们能够团结在一起，回馈社会 以新的方式.

大发手机游戏官网的团队决定，最好的办法就是为比尔打造一个全新的活动 & 梅林达·盖茨基金会以前从未执行过. 大发手机游戏官网为他们和他们的团队创造了一个全新的慈善活动——Bookworm Builders! 这让他们能够回馈社区, 合作, 创意, 为一个共同的目标而共同努力. 书虫建造者已经成为其他内陆团队建设的主要活动 & 培训客户! 

要了解更多关于这一切是如何结合在一起的，请阅读案例研究: 为法案定制的慈善活动 & 梅琳达·盖茨基金会.

2. Principia如何在员工相距数百英里的情况下建立更强大的公司文化 

谁说举办一个有影响力的培训项目意味着让你的整个团队同时在同一个地方? 普林西比拒绝让距离阻碍他们成为一支伟大的球队, 所以他们联系了大发手机游戏官网，希望大发手机游戏官网能帮他们找到解决办法. 他们的目标是找到更好的合作方式，并在他们生活在全国各地的20名员工和承包商之间创造一种更紧密的公司文化. 

大发手机游戏官网和Principia合作举办了一个 情商 技能发展培训事件定制工作完美为他们的远程团队. 结果对公司产生了巨大的积极影响. 他们发现，通过关注公司文化，员工的一致性得到了提高, 以及更多的情感意识和积极的日常互动. 事实上, 球队百分百一致决定让奥贝克尔回来接受额外的训练.

要了解更多关于这种独特情况的信息，请阅读完整的案例研究: Principia如何在员工相距数百英里的情况下建立更强大的公司文化.

3. 为加拿大皇家造币厂定制变更管理程序

大发手机游戏官网知道，为您的组织量身定制的员工培训可以使项目有效，也可以浪费公司的时间. 这就是为什么大发手机游戏官网的团队抓住了这个机会，促进了一系列定制开发会议，帮助加拿大皇家造币厂发现他们需要的工具来管理他们组织内的巨大变化. 

大发手机游戏官网主持了三个自定义会议，以帮助组织识别需要进行的更改, 获得有效管理变更的必要技能, 并定义实施变革的策略: 

• 会话: 第一次培训于去年11月举行，重点是让超过65名员工为公司内部的变革做好准备. 
  
  
• 会话二: 在12月, 铸币局的领导团队参加了一个项目，该项目提供了领导员工应对变革所需的技能和思维方式. 
  
  
• 会话三: 2月份的最后一次会议为另一组65名员工提供了如何实施变革的指导. 

要了解更多信息，请阅读完整的案例研究: 为加拿大皇家造币厂定制变更管理程序.

4. Greenfield Global在一个具有挑战性的项目中使用Express团队建设来提高士气和同志情谊

当格林菲尔德国际公司召集了一支顶尖人才团队来进行一项大规模的, 具有挑战性的项目, 他们知道在同事之间建立融洽的关系是很重要的, 鼓励合作, 一起找点乐子.

所以，大发手机游戏官网帮助他们举办了一个 快速线索谋杀之谜 他们的团队利用他们独特的个人优势和解决问题的方法来合作解决挑战的活动.

要了解更多信息，请阅读完整的案例研究: Greenfield Global在一个具有挑战性的项目中使用Express团队建设来提高士气和同志情谊.

5个虚拟团队建设活动，帮助远程团队重新连接

当新型冠状病毒肺炎大流行来袭时, 大发手机游戏官网很自豪能够通过虚拟团队建设活动和小组培训课程继续支持客户的目标.

1. 如何使用MyZone 虚拟团队建设 在新型冠状病毒肺炎期间提高员工士气

随着远程工作被强制执行，自我隔离要求在全球范围内得到执行, 公司开始寻找方法让他们的新远程团队参与进来，并确保士气保持尽可能高.

MyZone也不例外. 当公司发现自己受到员工士气和敬业度低的影响时, 他们注意到工作效率和积极性的下降.

让事情变得更加困难的是，MyZone的团队与世界各地的员工远程合作. 这种身体上的距离使他们很难建立牢固的关系, 加强团队活力, 提高士气和参与度.

在这个充满挑战的时期，公司一直在积极寻找一种活动来帮助员工更紧密地团结在一起，但却一直遇到一个问题:他们能找到的大多数团队建设活动都是亲自完成的.

他们联系了内陆团队建设和培训，大发手机游戏官网能够帮助他们实现他们的目标 虚拟线索谋杀之谜 团队建设活动.

要了解更多信息，请阅读这里的案例研究: MyZone如何在新型冠状病毒肺炎期间使用虚拟团队建设来提高员工士气.

2. 美国志愿队为90名临时工作人员在年中取得成功提供装备 虚拟小组培训课程

美国志愿队成员致力于减轻受自然灾害影响的人们的痛苦. 为了做到这一点, 他们依靠一组临时员工的支持，这些员工在该组织工作一年. 这些工作人员的重点是传播应急准备信息，甚至向灾害受害者提供即时援助.

在每年的年中培训期间, 美国志愿队召集全体临时员工参加为期一周的专业发展研讨会，旨在帮助他们在公司任职期间获得帮助，并为他们提供离开美国志愿队时可以使用的技能.

但当新型冠状病毒肺炎大流行开始时, 美国志愿队被迫迅速重新评估其年中培训课程的可行性.

就在那时，他们联系了澳拜克. 而不是完全取消他们的年中训练, 大发手机游戏官网能够通过四个虚拟小组培训课程帮助他们达到预期的结果: 清晰的沟通, 绩效管理基础, 情商, 实用时间管理.

在完整的案例研究中找到所有细节: 美国志愿队为90名临时工作人员提供年中虚拟培训课程.

3. 微软Azure团队如何在新型冠状病毒肺炎大流行期间使用虚拟团队建设来提振士气

新型冠状病毒肺炎大流行严重打击了员工的士气, 微软Azure团队知道，他们早该迎来一个振奋人心的时刻了.

对于他们的团队建设活动来说，帮助员工重新联系和重新参与是至关重要的. 但由于团队是远程工作, 这个活动必须是虚拟的，而且还要有趣, 引人入胜的, 和轻松的.

当他们联系内陆团队建设和培训时, 大发手机游戏官网讨论了团队的目标，并很快确定了目标 虚拟线索谋杀之谜 作为一个完美的活动，帮助他们的团队在网上聚在一起，一起玩得开心.

欲了解更多信息，请查看整个案例研究: 微软Azure团队如何在新型冠状病毒肺炎大流行期间使用虚拟团队建设来提振士气.

4. 帮助印第安纳注册会计师协会举办一个虚拟的团队建设活动，即使是最“变焦疲劳”的客人也会喜欢

印第安纳州注册会计师协会是该州注册会计师的首选资源. 该组织支持注册会计师从继续教育到网络活动，甚至倡导或潜在的立法问题，可能会影响他们.

但是，随着美国邮协一年一度的感恩节活动的临近, 印第安纳州注册会计师协会的社会委员会需要计划一项修改, 为一群厌倦了我的在线会议并经历了Zoom疲劳的人举办了一场对流行病友好的活动.

所以，大发手机游戏官网用self - hosting来帮助这个团队 虚拟破码 INCPAS员工非常喜欢的团队建设活动 组织决定为其青年专业人士和志愿者举办第二次活动.

印加政策委员会社会委员会, 在计划活动时，他们总是会考虑举办一个大家都喜欢的活动的压力. 他们的活动辜负了他们的希望.

欲了解更多信息，请查看整个案例研究: 帮助印第安纳注册会计师协会举办一个虚拟的团队建设活动，即使是最“变焦疲劳”的客人也会喜欢.

5. Stemcell通过虚拟托管的团队建设活动为其跨部门团队点亮了假日季节

当Stemcell想要庆祝节日的时候, 鼓舞团队成员的精神, 并在大流行期间帮助跨部门团队建立联系, 他们大发手机游戏官网，希望大发手机游戏官网能帮助举办一个完美的团队建设活动.

他们给大发手机游戏官网的任务是找到一个可以帮助团队成员联系的活动, 融入节日气氛, 在充满压力和挑战的时候，从彼此身上学到更多的业务知识.

所以，大发手机游戏官网帮助他们举办了一个节日， 虚拟假日狂欢 面向全公司员工的团队建设活动.

欲了解更多信息，请查看整个案例研究: Stemcell通过虚拟托管的团队建设活动为其跨部门团队点亮了假日季节.

为传统客户提供3个动量驱动事件

大发手机游戏官网引以为傲的是被超过14家推荐,因为这意味着大发手机游戏官网通过提供有影响力的结果赢得了他们的信任.

1. 作为团队的专业活动策划人，卫星员工是如何“赢得声誉”的

大发手机游戏官网做这行已经很久了, 大发手机游戏官网知道，并不是每个策划公司活动的人都是专业的活动策划人. 但不管这是他们第一次策划活动还是第十次，大发手机游戏官网 爱 帮助大发手机游戏官网的客户在他们的团队面前表现良好. 当卫星医疗公司的一名员工被要求为她的15名同事策划一个团队建设活动时, 她向大发手机游戏官网伸出了橄榄枝，大发手机游戏官网也开始这样做!

大发手机游戏官网的客户需要一个协作活动，帮助不同的参与者群体相互了解, 给她一点时间来计划, 并且会引起整个团队的共鸣.

考虑到这一点，大发手机游戏官网帮助她促成了 军事支援任务. 这次活动取得了巨大的成功，她的同事们都很喜欢. 事实上, 她现在已经赢得了团队成员的声誉，她知道如何组织一个很棒的团队建设活动.

要了解更多信息，请阅读这里的案例研究: 作为团队的专业活动策划人，卫星员工是如何“赢得声誉”的.

2. 为什么PlentyOfFish继续选择“惊人的比赛”作为他们公司的休闲活动

In 2013, 国际约会服务机构POF(前身为PlentyOfFish)联系了大发手机游戏官网，希望大发手机游戏官网能提供一个令人兴奋的户外团队建设活动，这样他们就可以在他们的年度度假胜地轻松地开展这项活动 惠斯勒,B.C. 一个有创新和创意的公司, 他们在寻找一种活动，可以帮助他们的60名员工更好地了解彼此. 他们还希望举办活动，这样他们就可以坐下来享受乐趣.

解决方案? 大发手机游戏官网帮助他们举办了第一次 神奇的种族 团队建设活动.

大发手机游戏官网的活动非常成功，POF现在在他们的年度撤退中举办了“神奇的比赛” 连续五年.

要了解更多信息，请查看大发手机游戏官网的完整案例研究: 为什么PlentyOfFish继续选择“惊人的比赛”作为他们公司的休闲活动.

3. 团队建设如何帮助微软员工捐赠一卡车食物

作为大发手机游戏官网最长期最频繁的合作伙伴之一, 大发手机游戏官网知道，微软一直在寻找新的和创新的方式来拉近团队之间的距离. 以积极倡导企业社会责任而闻名, 微软要求大发手机游戏官网组织一个慈善的团队建设活动，这将有助于他们的团队在办公室之外建立联系，同时也会带来同样的乐趣, 互动, 和慈善. 

大发手机游戏官网分析了六项慈善团队建设活动中哪一项最适合他们的需要, 大发手机游戏官网找到了一个完美的:《饥饿游戏》. 在这个事件中, 微软团队分成了几个小组, 应对接力赛和打靶练习等挑战, 并以不易腐烂的食物的形式获得积分. 然后, 他们用罐头和盒装的食物试图在决赛中建造最令人印象深刻的结构, 合作的比赛. 结果，他们能够向当地的食品银行捐赠一卡车的货物.

欲了解更多详情，请查看综合案例研究: 团队建设如何帮助微软员工捐赠一卡车食物.

在极短的时间内完成的成功活动

当涉及到计划一个伟大的团队活动时，时间对大发手机游戏官网的客户来说并不总是一种奢侈品，这就是为什么大发手机游戏官网确保大发手机游戏官网是快速的, 敏捷, 并且可以适应任何时间轴. 

1. 假期最后一分钟的活动

没有什么比担心工作更让你扫兴的了——即使是像团队建设活动这样有趣的事情. 但对于T-Mobile的一名员工来说，情况就是这样. 这是因为, 在周末假期的前一天, 她发现她需要为7月4日之后的第二天组织一个最后一刻的活动. 

所以她联系了内陆团队建设 & 在不到三个工作日的时间里，大发手机游戏官网进行了培训，看看是否有什么大发手机游戏官网可以帮忙的. 大发手机游戏官网很高兴能为她的周末假期提供一些安心的建议，大发手机游戏官网推荐了一个快速简单的解决方案:a 代码打破 团队建设活动. 不到三天就准备好了, 在她7月4日的周末，组织的活动没有压力,, 最重要的是, 所有员工都有很棒的体验. 

想了解更多细节，请点击这里查看全文: 假期最后一分钟的活动.

2. 在30分钟内从询问到定制电话

在内陆团队建设 & 培训, 大发手机游戏官网知道，当涉及到计划和执行活动时，大发手机游戏官网的客户并不总是有时间. 有时, 他们需要马上得到答案，这样他们才能开始为同事创造难忘的经历.

这正是布莱克 & 麦克唐纳找到大发手机游戏官网，想要一个能满足他们独特群体需求的学习和发展会议, 不要花太多时间去计划. 上午10:20.m.之后，该组织在网上进行了调查. 10:50 a.m., 他们与大发手机游戏官网的一名培训协调员联系，就他们的目标进行了更深入的对话.

三周后，一组14人 多伦多,安大略省的黑色 & 麦当劳员工参加了围绕集团目标量身定制的半天培训计划, 包括情商和影响力等主题, 沟通方式, 以及领导者脆弱的价值.

想要了解更多关于这个事件是如何如此迅速地聚集在一起的，请查看完整的故事: 在30分钟内从询问到定制电话.

3. 一个工作日组织的完美团体活动

Conexus Credit Union在一个周五下午大发手机游戏官网，问大发手机游戏官网能否在下周一上午为六名员工安排一个团队建设活动, 大发手机游戏官网说, “绝对!” 

Conexus Credit Union的团队正在寻找一种活动，可以让团队的思维活跃起来，促进同事之间的合作. 大发手机游戏官网知道该推荐什么: 密码破解快讯 -一个充满脑筋急转弯的活动, 谜题, 以及测试小组精神力量的谜语. 

对于Conexus Credit Union较短的时间框架来说，Express版本的代码打破是理想的，因为大发手机游戏官网的Express活动具有较少的挑战，可以在一个小时或更短的时间内完成. 他们自托管, 因此，该公司的小组组织者能够轻松有效地自己开展活动.

了解更多关于大发手机游戏官网如何能够走到一起，并使这个了不起的事件发生, 看看大发手机游戏官网的案例研究: 一个工作日组织的完美团体活动.

4. 在一周内完成慈善团队建设

埃森哲连续14年入选《财富》杂志“全球最受尊敬公司”榜单，大发手机游戏官网有幸与埃森哲合作开展了一系列团队建设活动. 

该组织找到大发手机游戏官网，要求大发手机游戏官网为15名员工举办一个慈善团队建设活动. 的结? 他们需要在一周内计划、组织和执行活动. 

忠实于大发手机游戏官网的品牌承诺，为客户提供快速的服务, 大发手机游戏官网的团队开始策划埃森哲的活动. 大发手机游戏官网立即将员工敬业度顾问的经验付诸实践, 大发手机游戏官网解决方案的灵活性, 以及大发手机游戏官网活动协调员的组织. 六天后，埃森哲的团队就开始努力制作一份 慈善自行车建造马拉松为有需要的孩子制造自行车.

了解大发手机游戏官网如何在短时间内帮助埃森哲做一些好事, 阅读完整的案例研究: 在一周内完成慈善团队建设.

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有关内陆团队建设的更多信息 & 培训可以帮助您举办难忘的团队活动，以满足您的具体目标和需求，几乎在任何时间框架和预算, 只要大发手机游戏官网的员工敬业度顾问.