19老板日活动和面对面和远程团队的礼物

这个老板节, 向领导表达你对他们辛勤工作的感激之情, 支持, 和奉献这些老板节活动和礼物的想法.
每年10月16日, 老板节被视为员工庆祝强者的机会, 为个人和组织创造积极成果的关怀型领导者.
如果你想知道今年如何向你的领导表达你的关心, 大发手机游戏官网收集了一些你可以考虑的老板节礼物和活动点子.
无论你是在办公室和老板一起工作,还是在远程团队工作, 这些都是今年简单而有意义的方式来感谢你的领导.
什么是老板节?
与普遍的看法相反,老板节并不是由贺卡行业创造的. 事实上,它是1958年由 行政助理 名叫帕特里夏·贝斯·哈罗斯基.
她最初在美国注册了“全国老板日”.S. 通过建立经理和员工之间的关系来表达对老板的感激之情,并以此来促进办公室文化.
有趣的事实: 哈罗斯基决定在10月16日庆祝老板节,以纪念她父亲的生日.
今天, “老板节”是为了表彰杰出领导者的杰出工作, 从小型企业到跨国公司,以及介于两者之间的一切.
所以,如果你今年正在寻找向老板表达感激之情的方法,大发手机游戏官网已经为你准备好了.
5个老板节礼物点子

如果你的团队是送礼型的, 那么这些老板节礼物的创意一定会让你的领导大受欢迎,让他们感到被重视和欣赏.
世界上最好的老板杯子

你的老板是美剧《办公室》的粉丝吗? 如果是的话,你可以给他们买迈克尔·斯科特的 “世界最佳老板”杯子-完全印有Dunder Mifflin的标志.
而你可能在斯宾塞礼品店买不到, 好消息是,他们不必像奥巴马那样自己购买. 斯科特做.
制作年鉴
准备好变得多愁善感? 下面是如何做到这一点.
想想你的老板或领导在一年中经历的所有事情. 高潮、低谷、成功、挑战——好的、坏的和丑陋的.
So, 帮助他们反思生活中最美好的部分, 整理一本年鉴,突出他们最大的成就, 伟大的里程碑, 也是你和你的团队最珍贵的回忆.
这将会伴随他们很长一段时间.
目的地袋

Destination包是一款设计巧妙的二合一服装行李袋,老板们可以用它出席商务会议, 庆祝活动, 还有其他重要的工作场合,看起来像个十足的老板. 它包括一个西装隔间,可以展开成一个行李袋,可以把任何其他东西拉进去. 它非常适合商务旅行和工作度假.
一瓶好酒
如果你的老板是个葡萄酒爱好者, 给他们一瓶上好的红酒, 白色, 或者玫瑰,他们可以带回家,在闲暇时庆祝.
或者,如果他们不喜欢葡萄酒,考虑给他们买一瓶他们最喜欢的烈酒.
虽然这些都是昂贵的项目, 如果每个团队成员都出点钱, 它可以很快地累积起来.
以他们的名义捐款
如果你的老板不喜欢收礼物, 试着以老板的名义为慈善活动捐款来庆祝老板节.
你可以和他们协调捐赠给谁,或者你可以根据你对他们的了解来选择.
如果你想让整个团队都参与进来,你甚至可以招募一个 慈善团队建设活动 这样你们就可以集体回馈社会. 在下一节中,您将找到其中的一些!
6个面对面的老板日活动点子

如果你和你的老板在同一个办公室工作, 这些简单而有趣的老板节现场活动想法会让你的老板感到被赏识,并提供一个有趣和吸引人的团队凝聚力体验.
老板节宾果
想要一个简单有趣的老板节活动点子吗? 你会喜欢老板节宾果游戏的.
你所需要做的就是给你团队的每个成员发一张宾果牌(像这样) 老板的一天宾果卡模板).
接下来,把卡片上的每一项写在单独的纸上,然后把它们放进帽子里. 从这里开始,指定一个人从帽子里抽,并大声宣布给团队.
每个人都要在卡片上标出合适的方块,并分享其背后的故事.
先填满整个棋盘的人获胜!
多米诺骨牌效应挑战

比如多米诺骨牌效应挑战, 你们的小组将分成小组,每个小组需要完成各自的链式反应机器部分. 但后来, 他们还需要作为一个完整的团队一起合作,将他们的部分组装成一个功能齐全的设备.
举办团队午餐
通常是老板带大家出去吃午饭来庆祝特殊的场合和里程碑. 但是在老板节那天, 你可以颠覆这一传统,让团队一起把老板赶出去.
它甚至不需要是一顿丰盛的大餐. 对大多数老板和领导来说, 简单地走出去,在一个非工作的环境中与他们的团队共度时光,这本身就足够令人愉快了.
这些类型的团队郊游确实有助于建立员工的士气和团队的同志关系.
犯罪调查人员

清晰的沟通, 批判性思维, 解决问题的能力是任何领导团队最重要的关注点之一, 这就是为什么老板们喜欢像犯罪调查人员这样的团队建设活动. 在这个游戏中, 你们需要进行分析性思考,共同努力收集证据, 解读线索, 并解决一个神秘而致命的犯罪.
举办老板节聚餐
庆祝老板节,举办公司聚餐,每个人都带上自己最喜欢的菜,或者让他们想起老板的菜! 然后, 简单地坐着, 让你的老板在社交场合和他的团队交流, 观察每个人创造有机化学键.
专家提示: 在你的聚餐之前, 分发一份报名表格,这样人们就可以写下他们将带来的东西,以确保人们
慈善轮椅

科学证明,做好事可以减轻压力,让人感觉更好. 这就是为什么 慈善团队建设活动 在高级管理人员中很受欢迎吗. 大发手机游戏官网的轮椅慈善活动将慈善与现实世界的学习成果融合在一起,帮助参与者回馈社会,同时提高他们的商业技能. 在一起, 在将轮椅捐赠给有需要的人之前,团队将建造和测试功能齐全的轮椅. 这个练习对于帮助领导团队成员增加他们的同理心,同时提高他们的沟通和协作技能是很好的.
8个虚拟老板日活动理念
对于远程团队来说,庆祝老板节需要一点思考和创造力. 这里有一些简单的虚拟老板日活动的想法,你可以很容易地做到,即使是在远处.
虚拟破码

领导者总是面临着复杂的、非常规的挑战. 通过像虚拟代码休息这样的团队建设活动, 你和你的老板可以通过沟通和合作来完成脑筋急题和脑力练习,从而更好地解决现实问题.
制作视频致敬
你不能亲自为老板庆祝,并不意味着你不能与他们分享衷心的个人时刻.
你所需要做的就是和你的同事一起制作一个庆祝老板节的视频. 只要让你的每个同事给你发一段他们给老板发短信的视频就行了, 然后使用简单的视频编辑软件,如Apple iMovie,甚至只是 Canva的视频编辑 把它们放在一起.
虚拟团队追求

健康的竞争可以给商业带来巨大的好处. 虚拟团队追求, 老板和他们的团队可以互相了解, 竞争, 并在低压环境中打破障碍. 在这个活动中, 你的团队将分成远程小组,通过解决物理问题来获得积分, 精神, 技能, 和神秘的挑战,因为他们竞争加冕冠军.
送一张有趣的卡片
服务,如 JibJab 让你发送有趣的动画卡片,一定会让你的老板在这个老板节笑出来.
Or, 如果你想做一些更简单的, 你可以分发一张数字卡片,让整个团队远程签名. 在Outback,大发手机游戏官网使用 集团的问候 对于这个.
虚拟线索谋杀之谜

说到建立合作, 沟通, 以及解决问题的能力, 虚拟线索谋杀之谜是一个完美的团队建设活动的高级管理人员和他们的团队成员. 它可以让你的小组在轻松的环境中练习这些关键技能. 在这个游戏中, 你的团队需要集思广益,利用线索, 案例文件, 以及破获神秘谋杀案的逻辑.
公开介绍他们
考虑在公司博客或社交媒体上介绍你的老板. 为客户提供服务, 的同事们, 还有其他读到你老板的人, 是什么让他们如此特别, 以及为什么它们会对你的组织和员工产生如此深远的影响.
举办一个虚拟的老板日欢乐时光
在很多情况下, 老板和领导者真正与团队接触的唯一时间是在工作时间和正式会议期间,尤其是当他们与同事远程工作时.
So, 想办法帮助他们在一个不那么以商业为中心的环境中进行社交,是帮助领导者与员工建立个人联系的好方法.
还有什么比“老板节”的虚拟快乐时光更好的方式呢?
为了让它更有趣,你可以加入一些游戏.
水还是不是水
你看过HBO的电视剧《快跑》吗? 这也是这款游戏如此受欢迎的原因. 如果你还没看过,别担心. 这个游戏是 令人难以置信的 简单的.
本质上, 你所需要做的就是让每个团队成员倒几个小玻璃杯——一些装满透明的酒精,另一个装满水.
在每一轮比赛中,一个人选择一个杯子并射击. 然后玩家会说他们喝的液体要么是“水”,要么“不是水”.然后其他人根据他们的面部表情轮流猜测他们说的是真话还是假的.
虚拟欢乐时光琐事

这可不是普通的欢乐时光问答游戏. 在这个活动中,你和你的团队将去Hamish McDuff的虚拟酒吧旅行. 这位搞笑的苏格兰酒吧老板是一个传奇的问答游戏主持人,有20多个类别的选项可供选择, 包括体育, 食物和饮料, 甚至还有名人房地产. 这个虚拟的酒吧琐事游戏保证会产生大量的笑声,并提升团队的精神.它甚至可能包括一些特别的惊喜.
近距离接触
我有一个奇怪的问题,你有没有近距离观察过什么东西? 信不信由你,当你放大日常用品时,很难认出它们. 这是一个有趣的游戏!
找一些物品的近照(你可以找到一堆) 在这里). 然后, 与同事分享你的屏幕,浏览不同的照片, 看谁能猜对每个项目. 给每个正确的回答一分,一旦你没有照片,看看谁回答得最正确.
你可以把这个想法更进一步,给所有的参与者发一封电子邮件 欢乐时光盒子 在虚拟事件之前.
这个工具包包括零食、破冰器、一个方便的玻璃杯和一个鸡尾酒包. 只要加一些硬的东西,你就可以享受美好时光了. 取 这个60秒的小测验 为您的团队提供个性化的选择.
想为你的老板节社交活动想出更多点子吗? 看看这个列表 工作小组的虚拟欢乐时光游戏.
虚拟游戏表演盛宴

虚拟游戏表演盛宴, 你的团队可以在你自己的虚拟游戏节目中进行肉搏战. 在一起, 你需要解决照片和琐事的挑战,从流行文化到政治,因为你竞争赚取积分和被命名为获胜者. 这样的活动是一个很好的方式来帮助提高你的沟通技巧,并以不同的方式联系.
为你的老板寻找更多的团队建设活动的想法? 看看大发手机游戏官网的名单 为首席执行官和高级领导提供团队建设活动.
10月16日的老板节是庆祝领导的好方法th,但这并不一定是唯一的一天. 就像优秀的员工敬业度是全年都有的, 这同样适用于感谢你的老板和他们一年到头的辛勤工作.
So, 抓住机会为老板节做些有趣的事情吧, 但是要想办法确保他们在一年中的其他日子里也感到被重视和欣赏.
你的公司有什么活动来庆祝老板节吗? 如果是这样,请在下面的评论区告诉大发手机游戏官网你做了哪些事情!
了解老板节的团队建设活动.
如果你有关于团队建设活动的问题,可以让老板节更美好, 联系员工敬业度顾问.
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